Nieuwe scholingen voor intern begeleiders: wat past bij jou? 26 mei 2016

Wil jij groeien in je rol als intern begeleider? Driestar educatief organiseert volgend schooljaar twee scholingen die speciaal gericht zijn op intern begeleiders: een post-hbo-opleiding en een werkplaats. Wat past bij jou?

De post-hbo-opleiding is vooral gericht op het opdoen van kennis en vaardigheden, onder andere op het gebied van ParnasSys, terwijl de werkplaats meer een coachingstraject is waarbij je persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Lees hieronder meer over de verschillende scholingen.

Post-hbo-opleiding voor ib’ers

Tijdens de post-hbo-opleiding staan twee opdrachten centraal. Deze opdrachten zijn op te delen in persoonlijke ontwikkeling en schoolontwikkeling. Bij persoonlijke ontwikkeling is de reflectie op jouw rol als ib’er belangrijk. Je werkt aan je eigen leervragen, bijvoorbeeld rondom hgw, ogw, ouderbetrokkenheid of gedrag- en kindkenmerken. We maken daarbij veel gebruik van de mogelijkheden die ParnasSys biedt.
Tijdens verschillende bijeenkomsten oefen je jouw casussen met een acteur.  Het resultaat van de opdracht over schoolontwikkeling is een borgingsdocument waarin de  onderwijskundige afspraken rondom goed onderwijs op school beschreven staan.
Na deze opleiding kun je nog effectiever, met meer bagage en kennis, aan de slag als intern begeleider. De opleiding duurt een jaar en bestaat uit tien bijeenkomsten. Je kunt je inschrijven voor de opleiding op dinsdag of op donderdag. De bijeenkomsten zijn van 9.00 tot 16.00 uur.
Kijk hier voor meer informatie over deze opleiding.

Werkplaats voor ib’ers

Binnen jouw school wil je graag het zorgbeleid goed op de kaart te zetten. Je inzet en begeleiding zijn daarbij heel belangrijk en dat uit zich door passend gedrag. Het belangrijkste instrument hiervoor is jouw persoonlijk functioneren. Binnen de werkplaats werk je daarom aan het vergroten van kennis en vaardigheden, maar vooral aan het versterken van jouw persoonlijke kwaliteiten. Want die vormen de belangrijkste voorwaarden om jouw rol als ib’er een goede invulling te geven.
 
In de werkplaats werk je onder andere aan verdere ontwikkeling van jouw visie op de coördinatie en uitvoering van het zorgbeleid van de school en begeleiding van de leerkrachten, aan vaardigheden om  leerkrachten te coachen en aan jouw manier van leidinggeven bij leerlingbesprekingen. De werkplaats beslaat twee jaar. Zes bijeenkomsten vinden plaats in het eerste jaar en zes bijeenkomsten in het tweede jaar. Daarnaast is coaching on the job een onderdeel van het werkplaatsleren. Kijk hier voor meer informatie over de werkplaats.